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日英カタログPDFダウンロード

Mon, 10 Aug 2026 19:52:14 +0900

eval000のサービス概要をまとめた日英2言語のカタログPDFを公開しました。メタ評価の考え方からSEGT実証データ、料金・導入プロセスまで11ページに凝縮。社内共有や比較検討にご活用いただけます。

eval000 カタログPDF（日本語版・英語版）を公開しました | eval000.ai Blog

資料公開カタログPDF2026年8月10日

日本語版・英語版カタログPDFを公開

eval000 カタログPDFを公開しました。
SEGTの仕組みから料金体系まで、11ページに凝縮。

eval000のサービス概要をまとめたカタログPDFを、日本語版・英語版の2言語で公開しました。「メタ評価」という考え方の紹介から、SEGT収束の実証データ、サービスラインアップ、適用分野、料金・導入プロセス、運営体制まで、資料1本でご確認いただけます。社内共有や比較検討の際にもご活用ください。

PDF

JAPANESE ・日本語版カタログPDFをダウンロード

PDF

ENGLISH ・英語版英語版カタログPDFをダウンロード

ページ数

対応言語
（日本語／英語）

適用分野を
掲載

01 — 収録内容

eval000とは何か、から料金・導入プロセスまで

今回のカタログは、これまでサイトやブログで積み重ねてきた説明を、初めてeval000に触れる方にも伝わる順序で再構成した資料です。11ページの構成は以下の通りです。

eval000とは

「評価そのものを、外側から評価する」というメタ評価の考え方を紹介します。

課題提起／課題提起（詳細）

審査員を増やしても・ルーブリックを精緻化しても解決できない、評価の構造的な課題を整理します。

SEGTという設計言語

標準評価生成理論（SEGT：Standard Evaluation Generation Theory）と、N・R・v*という中核概念を説明します。

実証データ

20.8点のブレが0.2点差のv*に収束した実例と、実際のSEGT Monitor画面のスクリーンショットを掲載しています。

サービスラインアップ

Essential・Platform・License・OSSという4つの提供形態と、選び方の目安を紹介します。

適用分野

コンテスト審査・人事評価・比較評価プラットフォームなど、5つの分野別の活用イメージを紹介します。

料金・導入プロセス

Essentialの料金体系と、お問い合わせから導入までの流れを明示しています。

運営体制・会社概要

特許・学術的根拠と、里吉竜一氏・株式会社テンプロクシーによる共同運営体制をご紹介します。

02 — こんな方におすすめです

導入検討の社内共有から、他ツールとの比較検討まで

Webサイトは情報を探しながら読む形式ですが、カタログPDFは1つのファイルとして手元に残り、社内共有や後からの読み返しに向いています。特に以下のような場面でご活用いただいています。

CASE 01

社内の意思決定者への説明資料として

導入を検討している担当者の方が、上長やチームにeval000を説明する際の1次資料としてお使いいただけます。

CASE 02

他の評価ツール・審査プラットフォームとの比較検討

料金体系や適用分野が1枚で見渡せるため、複数サービスを並べて検討する際の比較資料としても向いています。

03 — 日本語版・英語版について

内容は同一。海外の関係者との共有にも

日本語版・英語版は、構成・データ・図表とも同一内容です。海外拠点や海外の審査委員会・パートナー企業とeval000について共有する際は、英語版PDFをそのままご利用いただけます。

JAPANESE

日本語版

国内の審査運営者・人事担当者・調達担当者向け。用語や表現は、これまでのサイト・ブログの説明と統一しています。

ENGLISH

English Edition

海外の関係者・パートナー向け。SEGT・External Principle N・Evaluation Standard v*などの用語は英語表記に統一しています。

今すぐダウンロード

eval000カタログPDFを、無料でダウンロードいただけます

ご不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。

JA日本語版をダウンロード EN英語版をダウンロードお問い合わせ →

乙

株式会社テンプロクシー（award-of）編集部

eval000.ai / award-of.net

eval000は、特許権者・里吉竜一氏と株式会社テンプロクシーの共同事業運営契約に基づき運営されるメタ評価AIプラットフォームです。Award Force（オーストラリア・50カ国以上）の日本正規パートナーとして、コンテスト・審査・表彰のDXを推進しています。

8/10 Web Site Renewal

Mon, 10 Aug 2026 10:51:05 +0900

eval000.aiのTOP・メタ評価エンジン・Solutions等5ページを更新。外生の原理N〜Evaluation Measureまでの5階層をSEGTという名のもとに整理し、実証データや料金体系もあわせて掲載しました。

eval000.ai をリニューアルしました ── N・EC・R・v*・EMという評価の設計言語 | eval000.ai Blog

サイトリニューアル用語体系の整理2026年8月8日

TOP・メタ評価エンジン・Solutions・Essential・About Usを更新

サイトを刷新しました。
N・EC・R・v*・EM「評価の設計言語」を整理、体系化しました。

eval000.ai の TOP・メタ評価エンジン・Solutions・Essential・About Us の5ページを更新、FAQをSupportページに拡充しました。これまでこのブログで積み重ねてきた用語や実証データを全体の説明に反映しました。外生の原理N・Evaluation Criterion・Evaluation Rubric・Evaluation Standard v*・Evaluation Measureという5階層の設計言語を「SEGT（Standard Evaluation Generation Theory）」という名前のもとに整理しています。

更新した
ページ数

評価の設計言語
（N/EC/R/v*/EM）

適用分野
（旧6分野を再編）

01 — 用語体系の整理

外生の原理Nから、Evaluation Measureまで

これまでこのブログでは、外生の原理N・Evaluation Rubric・Evaluation Standard v*といった用語を、記事ごとに少しずつ説明してきました。今回のリニューアルでは、これらを「SEGT（Standard Evaluation Generation Theory）」という一つの理論名のもとに、N→EC（Evaluation Criterion）→R（Evaluation Rubric）→v*（Evaluation Standard）→EM（Evaluation Measure）という5階層の構造として、サイト全体で一貫して説明するようにしました。

外生の原理
（最上位）

→

Evaluation
Criterion

→

Evaluation
Rubric

→

Evaluation Standard
（標準評価）

→

Evaluation
Measure

再現可能性についての説明も、これまでの記事と同じ精度で統一しています。SEGTが保証するのは、同一の評価者集団・同一の入力・同一のN・同一のRであれば、常にv*が再現されるということです。異なる評価者集団間の収束性については、引き続き実証研究を重ねています。

02 — 実証データ

20.8点のブレが0.2点差に。あの実例が、トップページに

第1回の記事でご紹介した「越中八尾」「EcoBottle」のライブデモデータ——3種類のAIペルソナ審査員の評価が最大20.8点ブレたケースが、SEGT収束後にはわずか0.2点差の標準評価に収まった実例——を、TOPページとメタ評価エンジンページの主要な実証材料として掲載しました。ルーブリックの設計が評価の方向性を左右することを示すAG／BGルーブリック比較（差7.3点→0.2点）のデータも、あわせて公開しています。

UPDATE

ライブデモ実演データの掲載

越中八尾・EcoBottleの実値、AG／BGルーブリック比較を、メタ評価エンジンページで全て公開しています。

NEW

HITL自動化レベル Lv0〜4 の新設

SAE J3016の考え方を評価プロセスに適用した表を新設。eval000が推奨するのはLv4——人間がNを定義し、収束結果を最終確認する構造です。

03 — 適用分野の再編

6分野から5分野へ。新設「比較評価・ベンダー選定」

Solutionsページでは、これまでの6つの適用分野（スタートアップ支援機関・企業内新規事業・ビジネスコンテスト・従業員表彰・公的機関・研究グラント）を、①コンテスト・審査・表彰、②人事評価・採用選考、③比較評価・ベンダー選定、④新サービス・新事業開発、⑤研究・教育・非営利という5つの分野に整理しました。特に③の「比較評価・ベンダー選定」は、B2B調達・RFP評価を対象とした新設の分野です。

B2B調達領域については、まだ検討中の段階の内容も含まれます。詳しくは別記事でご紹介する予定です。

04 — 料金・運営体制

Essentialの料金体系を明示し、運営体制も改めてご紹介します

eval000 Essentialの料金は、ビジネスコンテスト分野は設定済みテンプレートを採用するためセットアップ費¥0、その他分野は新規ルーブリック・ペルソナ設計費¥80,000／案件です。件数に応じた段階課金（〜100件：¥4,000〜¥5,000／件など）も含め、詳細はEssentialページでご確認いただけます。

① ビジネスコンテスト分野

¥0

設定済みテンプレート・セットアップ費不要

② その他分野

¥80,000

新規ルーブリック・ペルソナ設計／案件

About Usページでは、共同事業運営体制も改めてご紹介しています。特許権者・技術監修を務める里吉竜一氏は、横浜市立大学大学院経済学研究科修士課程を修了し、現在は東京福祉大学に所属。事業運営を担う株式会社テンプロクシー代表取締役の武道誠芳氏は、里吉氏と同じ千賀重義教授のゼミの同期にあたります。同社は1995年の創業以来30年超の実績を持ち、mo4ma（GEN.1）・award-of（GEN.2）に続く3世代目のプロダクトとしてeval000（GEN.3）を展開しています。

甲／特許権者・技術監修

里吉竜一 Ryuichi Satoyoshi

横浜市立大学大学院経済学研究科修士課程修了。現在、東京福祉大学に所属。メタ評価エンジンの特許出願人として技術監修・評価設計の品質保証を担当。

乙／ビジネス主体・事業運営

武道誠芳 Seiho Budo

株式会社テンプロクシー代表取締役。里吉氏と同じ千賀重義教授ゼミの同期。1995年の同社設立以来、IT・事業開発・Go-to-Market支援を主軸に30年超の実績を持つ。

リニューアルしたサイトをご覧ください

SEGTの設計言語と実証データを、サイトで確認できます

TOPページのライブデモ実例から、Essentialの料金体系まで。ご不明点があればお気軽にお問い合わせください。

サイトを見る →お問い合わせ →

乙

株式会社テンプロクシー（award-of）編集部

eval000.ai / award-of.net

8/5 (Wed.) eval000 体験セミナー＆デモ

Wed, 15 Jul 2026 11:07:30 +0900

AI評価のノイズ・バイアス・誤差を数学的に除去する仕組みを、8月5日開催の無料オンラインセミナーでライブデモ体験。IOTEIR 2026国際学会発表と連動した、国内初公開の解説セミナーです。

eval000 体験セミナー＆デモ開催告知｜ eval000.ai ブログ

セミナー・イベント告知

評価のラディカルイノベーション
— eval000 体験セミナー＆デモ

AI評価のノイズ・バイアス・誤差を数学的に除去する「メタ評価エンジン」をライブデモで体験してください。 IOTEIR 2026（国際学会）発表論文と連動した、国内初公開の解説付きセミナーです。

2026年8月5日（水）15:00〜16:00

オンライン（Zoom）

参加無料

定員10名（先着順）

Peatix で申し込む（無料）

▲90%

一次審査工数削減

×12

処理能力向上

0.87

Kappa係数

100%

全員FB自動配信

こんな課題はありませんか？

審査員によって評価スコアが大きく変わってしまう

ビジネスプランや提案書の評価に膨大な時間がかかっている

生成AIを評価に使ってみたが、Claude と DeepSeek で結果が全然違う

応募者全員へのフィードバックを届けたいが、工数的に無理

「なぜこの評価になったのか」の説明責任に困っている

これらはすべて「評価のノイズ・バイアス・誤差」が原因です。eval000は、この問いに真正面から向き合いました。「どう評価するか」ではなく「評価を、どう評価するか」——メタ評価という発想の転換で、ノイズ0・バイアス0・誤差0の評価インフラを実現します。

セミナーで体験できること

15:00 〜 15:10

Part 1 — 評価・メタ評価とは何か

代表的な評価手法の限界と、生成AIも解決できない理由をPoC実証データから解説。「評価の適切性を評価する＝メタ評価」という発想の転換。

15:10 〜 15:20

Part 2 — 標準評価生成モデルとは（IOTEIR 2026 連動）

バナッハの固定点定理を応用した標準評価生成モデルの仕組みを、数式なしのビジュアルで直感的に解説。AIが決めるのではなく「人間の評価を数学的に標準化する」本質。

15:20 〜 15:50

Part 3 — ライブデモ ★ メインパート

① Claude vs DeepSeek の評価結果比較（PoC実証データ） ② 2種類のルーブリックによる評価結果の変化 ③ 5ペルソナ審査員のバラつきスコアが固定点へ収束する瞬間をリアルタイムで体験。

15:50 〜 16:00

Part 4 — Essential サービス紹介・PoC 提案 & Q&A

eval000 Essentialサービスの概要と3ヶ月PoCのご提案。個別相談希望者はセミナー後にご案内します。

デモ画面 — 実際の動作イメージ

セミナーでは以下の画面を使ったリアルタイムデモを実施します。PDF審査から収束計算まで、実際に動く eval000 をお見せします。

PHASE 1 — PDF審査・3LLM評価

PHASE 2 — SEGT収束計算・標準評価

左：3つのLLM（実績派・革新派・バランス派）がビジネスプランを評価し、軸別スコアと評価コメントを生成。右：SEGT収束計算エンジンが18回のイテレーションでスコアを固定点へ収束させ、標準評価スコア（V*）を算出します。

IOTEIR 2026 国際学会発表と連動

"From Evaluation to Standard Generation"

本セミナーは、2026年7月28〜29日に米国ブリッジウォーター州立大学（マサチューセッツ州）で開催された国際会議 IOTEIR 2026（International Organization of Technology Educators and Innovative Researchers）にて発表された研究の国内初公開解説と連動しています。

発表者：里吉竜一（Ryuichi Satoyoshi）
所属：東京福祉大学
発表論文："From Evaluation to Standard Generation:
　A Generative AI-Based Model for Reproducible Educational Assessment"
特許出願番号：特願2026-096693

こんな方におすすめです

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スタートアップ支援機関（JETRO・J-Startup・地域SV等）の審査担当者

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ビジネスコンテスト・企業内新規事業の審査に関わる方

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HR・人事部門で従業員表彰や人材評価の公正性に課題を感じている方

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行政・公的機関の補助金審査担当者

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生成AIを評価業務に活用しようとして限界を感じている方

セミナー概要

開催日時	2026年8月5日（水）15:00〜16:00（日本時間）
形式	オンライン（Zoom）※お申し込み後にURLをお送りします
参加費	無料
定員	10名（先着順）
対象	評価・審査・選考に関わる方（業種・職種不問）
登壇	里吉竜一（IOTEIR 2026 発表者・特許出願中）
主催	eval000.ai / 株式会社テンプロクシー（award-of パートナー）
申込	Peatix から申し込む →

参加申込・お問い合わせ

定員10名・先着順です。お早めにお申し込みください。
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